Jakie są główne bariery lub trudności napotykane przez przedsiębiorców we współpracy ze światem nauki?

[Ins.forPriv.Ent.andDem.]

Uczestnicy warsztatów wymienili następujące uwagi (przyczyny/skutki) związane z tematem:

• Przedsiębiorcy zatrudniają i współpracują głównie ze specjalistami w interesującej ich dziedzinie. Powoduje to trudności absolwentów w wejściu do świata biznesu.
• Kolejna bariera w biznesie jest związana z edukacją praktyczną. Przedsiębiorcy powinni wzmocnić relacje z uczelniami, umożliwiając staże najzdolniejszym studentom.
• Generalnie świat biznesu jest wciąż nieprzychylny współpracy i partnerstwom z uczelniami. Może być to spowodowane obawą przed ujawnieniem niektórych „tajemnic handlowych”, co mogłoby zaszkodzić przedsiębiorstwom. Z drugiej strony styl zarządzania właściwy większości organizacji, gdzie planowanie strategiczne jest jeszcze mało zaawansowane, również stanowi przeszkodę we współpracy pomiędzy uczelniami i przedsiębiorstwami.
• Czas, koszty badań, dostępność materiałów i zasobów;
• Brak inwestowania w Indywidualne Wywiady Pogłębione;
• Niekorzystna sytuacja gospodarcza (ograniczenie inwestycji) i trudności w wypracowaniu skutecznej komunikacji pomiędzy dwoma obszarami;
• Nauka jako „wieża z kości słoniowej”;
• Obawa przed ujawnieniem tajemnicy handlowej;
• Ograniczenia mentalne i budżetowe;
• Perspektywa natychmiastowej korzyści;
• Intelektualne piętno odczuwane przez uczelnie;
• Brak zaufania do innych i indywidualizm;
• Patenty i znaki towarowe – biznes oparty na wyłączności lub monopolu;
• Nieufność po obu stronach, wzajemne ignorowanie się;
• Bariery: odmienna kultura pracy stwarza barierę we współpracy (biznes – zorientowany na zadanie, uczelnia – zorientowana na pracę). Dotyczy to zarówno administracji akademickiej, jak i wykładowców.
• Umiejętności i zdolności wykładowców i naukowców nie są przekształcane na produkty i usługi dla przedsiębiorstw, innymi słowy naukowcy nie potrafią skomercjalizować swojej wiedzy.
• Kody komunikacji nie zawsze są kompatybilne.

 

Wspólne wnioski: poza odmiennymi kulturami pracy (i odmiennymi kodami komunikacji), które stwarzają materialną barierę dla współpracy i pogłębiają wzajemną nieufność, należy wziąć pod uwagę aktualną sytuację gospodarczą, która nie sprzyja współpracy.

Partnerzy wyróżnili dwa istotne aspekty: obawa przedsiębiorstw przed ujawnianiem „tajemnicy handlowej” w przypadku współpracy z uczelniami oraz niezdolność wykładowców i naukowców do przekształcania swojej wiedzy w produkty i usługi dla przedsiębiorstw, czyli niezdolność do komercjalizacji wiedzy.